바카라 전략 괴롭힘 대응 가이드 라인
Kokuyo는 고객들과 "제품을 통해 전 세계에 유용하기 위해"고객들과 거래하려고 노력합니다.
고객 문의는 제품 및 서비스의 결함 개선을 요구하는 합법적 인 불만을 가지고 있지만, 적은 비율 만이지만 직원에 대한 과도한 요구 및 남용과 같은 불공정 한 불만이 있으며, 이러한 조치는 작업 환경에서 열화로 이어질 심각한 문제입니다.
Kokuyo는 이러한 불공정 한 요구에 확고한 태도로 대응할 것입니다.
바카라 전략 괴롭힘의 정의
보건부 노동 복지부에 따르면
"바카라 전략 괴롭힘에 대한 대책을위한 회사 매뉴얼"를 기준으로 우리 회사는 다음을 정의합니다.
고객의 불만 또는 진술로서, 해당 요청이 적절한 경우, 해당 요청이 사회적 규범에서 불공평하고 직원의 근로 환경이 피해를 입은 수단, 조치 및 태도
- 회사가 제공 한 제품이나 서비스에서 결함이나 과실이 발견되지 않은 경우
- 요청의 내용이 회사가 제공 한 제품 또는 서비스의 내용과 관련이없는 경우
- 요청 내용의 유효성에 관계없이 부적절한 것으로 간주 될 가능성이있는 사람들
- 정신적 공격, 협박 행동, 지속적이고 지속적인 행동, 차별 및 성적 행동, 개별 직원에 대한 공격 및 요구
- 제품 교환 요청, 금전적 보상 요청, 사과 요청
바카라 전략 괴롭힘에 대한 응답
- 부당한 요청은 확고한 태도로 거부됩니다
- 바카라 전략이라도 악의적 인 성가신에 응답 할 수 없습니다
- 불공평 한 요청과 불공평 한 조치와 요청을 실현할 수있는 바카라 전략으로부터 직원을 보호
- 우리는 악의적 인 바카라 전략 괴롭힘, 불공평하거나 과도한 요구, 요청을 실현하기위한 불공정 한 행동과 태도를 가진 바카라 전략과의 관계를 종료 할 것입니다.
- 우리는 한 명의 직원이 아니라 조직으로서 성가신 행동을 처리 할 것입니다
(위에서 언급했듯이, 이것은 이에 국한되지 않습니다) 우리가 이러한 조치가 저지른 것으로 판단되면 응답을 거부 할 수 있습니다. 또한 회사가 악의적이라고 판단하면 경찰, 변호사 등에 연락하여 적절한 조치를 취할 것입니다.